Se llevó a cabo el último miércoles en la Sala Victorica de la Procuración General en la ciudad de La Plata, y consiste en reuniones donde los judiciales son capacitados sobre condiciones se salud y seguridad laboral, por un grupo de profesionales médicos, asistentes sociales y otras especialidades. "La mayoría de los compañeros se acostumbra a trabajar -sostiene Manuel Fasano, directivo de la AJB- y no sabe que lo hace con un 30 o 40 por ciento de la luz necesaria, sin la ventilación adecuada ni los elementos de seguridad mínimos, para marcar sólo algunos ejemplos".

Cabe recordar que el convenio entre la AJB y el Ministerio de Salud fue refrendado el miércoles cinco de septiembre último entre Hugo Blasco, secretario general del gremio, y el Subsecretario de Planificación de la Salud del ministerio homónimo de la provincia de Buenos Aires.

El gremio judicial brinda la infraestructura necesaria para la capacitación, es decir el instrumental técnico para la proyección de filminas, imágenes y demás, con el objeto de que los participantes adviertan situaciones cotidianas: por ejemplo cables o enchufes al descubierto, que tal zona no está protegida como debiera, la luminosidad necesaria en oficinas y demás, dando una visión integral de la problemática.

Por su parte, el ministerio de Salud pone a disposición un equipo interdisciplinario compuesto por médicos, asistentes sociales y enfermeros, con el objeto de abordar la problemática del riesgo laboral y lo vinculado a la salubridad, higiene, y las condiciones de trabajo.

Al término de esta jornada se discutió la cuestión de la ART, cuál era la cobertura, cuales son las grandes falencias en cuanto a la falta de cobertura por accidentología y demás. Expuso un médico y el espectro de participantes es amplio: 37 delegados provenientes de Arquitectura, Mantenimiento, Procuración, Corte y demás.

Tras explicar que la idea de la AJB es repetir este curso de capacitación, Rafael Moreno, secretario provincial del área específica, adelantó que "también nuestra intención es que se haga por regiones o departamentales, y la finalidad capacitar a los efectores y delegados en uno de los aspectos de la problemática laboral como es las condiciones de trabajo, el riesgo laboral y demás".

Respecto al funcionamiento, el entrevistado precisó que "tiene dos etapas, una primera que es teórica y donde los especialistas desarrollan la problemática laboral desde lo médico, lo técnico, lo legal; y una segunda que es práctica y tiene que ver con un relevamiento de cada lugar de trabajo por los propios participantes a los encuentros. La idea es ir demostrando cómo la cuestión de las falencias en lo edilicio, que va desde lo lumínico hasta la condiciones de hacinamiento, el riesgo de escalera y ese tipo de cosas, tiene una explicitación clara ante la realidad y en normas específicas que se violan y las estrategias para concretar su corrección".

Por último, el secretario adjunto de la AJB indicó que "los profesionales que están dando el curso valoran el alto grado de capacitación de los judiciales que están participando, compañeros que exponen que tal cuestión no está contemplada en las normas ISO 9000; o la función robotrónica de la luz de los tubos, me llamó la atención la utilización de términos técnicos que demuestran conocimiento y preocupación por una misma cuestión: la salubridad, higiene y seguridad en el trabajo".