Periódico de la Asociación Judicial Bonaerense - Edición Nš 250 / Agosto de 2007- www.ajudicial.org.ar - email: prensajb@speedy.com.ar


San Nicolás: problemas laborales
Siempre la misma historia
Los miembros de la Asociación Judicial Bonaerense local están abocados a tener una presencia activa en las dependencias donde se hace imposible trabajar debido a condiciones laborales inadecuadas para desarrollar una tarea digna. En San Nicolás se suceden los conflictos con los compañeros y en ese momento es cuando el gremio responde para buscar soluciones.

"Dialogamos constantemente con los titulares de las dependencias para recordarles los derechos de los trabajadores, no puede ser el atropello que soportan los compañeros en algunos casos", señala Mario Fernández, integrante de la comisión directiva.

Más adelante destacó algunos casos concretos: "En el Juzgado Contencioso Administrativo la jefa pidió la renuncia de una compañera que no se produjo luego de la intervención del gremio", comenta Fernández. .

"Además -continúa el representante judicial- hemos pedido en la Cámara, que tiene a su cargo la Superintendencia este año, que ascienda a todos los ordenanzas pertenecientes a maestranza, ya que luego del fallecimiento del Intendente, un año atrás, no se produjo ninguna movida en los cargos. Actuamos rápidamente y conseguimos la promesa de que se efectuarían los ascensos al corto plazo. Esto es fundamental porque estos compañeros están perdiendo mucho dinero por no contar con el nuevo cargo que les corresponde", afirma Fernández.

Problemas edilicios… que novedad

Como principal inconveniente edilicio en el departamento judicial, Fernández señaló que "en la Fiscalía tenemos dificultades. Se encuentra en un edificio cedido por la Provincia a la Corte, en la calle Colón y Garibaldi, un galpón con divisiones de construcciones secas sin la entrada de luz natural. Los empleados del Ministerio Público y los Juzgados de Garantías superan las 150 personas fácilmente y reclaman mejoras en el edificio porque parece siempre estar trabajando de noche".

Asimismo, el representante gremial no olvidó a los compañeros del Archivo porque "trabajan en lugares sin ventilación ni luz natural. Es una lástima que las autoridades no quieran hablar con el gremio porque somos los que representamos, precisamente, a la gente que trabaja en estos lugares y tenemos cosas para decir. La única solución es contar con otro edificio en condiciones apropiadas para estas dependencias".

"Por todos estos motivos –concluyó- seguimos sosteniendo que los convenios colectivos son vitales para los trabajadores judiciales. Desde San Nicolás seguiremos aportando nuestro granito de arena a la lucha conjunta que la AJB lleva adelante en todo el ámbito bonaerense".


Lomas de Zamora: descuentos

Hay que seguir luchando
Adrian Colaciatti es un joven judicial lomense con activa participación en las reuniones de Prensa y en las de Mandamientos junto a la compañera Nora Rothhuber que organiza la AJB.

Tras aclarar que Lomas es una de las departamentales que quedó más golpeada después del 2005, con muchos descuentos y pese a las Acordadas vigentes en ese sentido, Colaciatti cree que "es muy importante hacer reuniones específicas, eso ayuda a que los compañeros sigan participando y militando, ya que las asambleas son escasas y más que nada con la participación de la comisión directiva departamental. Considero que las jornadas puntuales de trabajo que se hacen son importantes, porque de a poco esto se irá reconstruyendo, porque más allá de las paritarias, los convenios y demás, estando las elecciones cerca me parece que muchos compañeros dan por descontado que un aumento habrá y no hay voluntad para salir a pelearla; pero hay que decirle a los compañeros que si peleamos y nos movilizamos, esa suma puede ser mayor".

Mar del Plata: visita del titular de la Corte
La AJB exige soluciones

Representantes de la AJB Mar del Plata pidieron al Presidente de la Suprema Corte de Justicia provincial, Daniel Soria, la recuperación del sistema de porcentualidad salarial, el respeto por el derecho a huelga, los convenios colectivos y seguridad edilicia, en el marco de un encuentro mantenido el último 11 de agosto en la Feliz.

Durante la reunión, los dirigentes entregaron un documento al titular de la Corte, donde los empleados judiciales se muestran preocupados por el retraso salarial, reclamando la recuperación del sistema porcentual con enganche nacional, "sistema que consideramos el más justo", señalaron

a En Marcha.

Asimismo, exigieron la devolución de los descuentos por los paros argumentando que el derecho a huelga está consagrado en la Constitución Nacional. "Los descuentos –afirmó el secretario general, Osvaldo Rozas- fueron individualizados en los recibos de sueldo como ´ausencia injustificada´, negándose el máximo tribunal provincial a acatar el fallo del juez platense Alberto Rezzónico, quien ordenó devolver los descuentos oportunamente efectuados".

Los judiciales marplatenses plantearon además su preocupación por la permanente obligación de extensión horaria o disponibilidades indefinidas en distintos fueros lográndose prácticas de sobre exigencia laboral transgrediendo los derechos de los trabajadores.

"La Asociación mostró su preocupación por el creciente deterioro de las condiciones de trabajo, expresadas en el incumplimiento de medidas elementales de prevención poniendo en riesgo la salud de los trabajadores y al propio servicio de justicia", dijo el también secretario de finanzas provincial.

En relación a la grave problemática edilicia que padecen los tribunales marplatenses, Rozas expresó que "la solución inmediata es la pronta construcción de la tan mentada Ciudad Judicial, la cual hace más de 20 años vienen posponiendo, en lugar de continuar alquilando inmuebles que carecen de aptitud funcional para paliar la emergencia de infraestructura".

En tal sentido, el máximo dirigente departamental apuntó: "el gremio solicitó el dictamen previo de la delegación local del Ministerio de Trabajo en lo que respecta al cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene vigente para no reproducir en los nuevos inmuebles la misma situación de hacinamiento que actualmente se registra en muchas dependencias".

Carrera judicial, violencia laboral y precarización

En otro tramo del cónclave, los judiciales pidieron el respeto de la carrera judicial en las distintas dependencias, "donde los ascensos se producen mediante mecanismos de selección fijados unilateralmente por el empleador y no consensuados dentro de Convenciones Colectivas de Trabajo, cuya negociación inmediata reclamamos", informó Rozas.

A la vez, se puso énfasis en situaciones de violencia laboral ejercidas por magistrados y/o funcionarios a empleados en distintas oficinas y juzgados, generando el maltrato diario. "Este cuadro se completa con la falta de garantías en la instrucción de los sumarios, donde la figura de la ´información sumaria´sustituye el debido proceso legal, la defensa en juicio y la tutela sindical efectiva" explicaron fuentes gremiales.

Por último, los miembros de la Asociación denunciaron la precarización laboral "por el resurgir del trabajo gratuito o de pasantías, más cercana al fraude laboral que al estricto respeto de la norma que regula dicho instituto. Esto deslegitima en el seno del propio Estado empleador el discurso oficial instalado en los medios masivos de comunicación sobre la ausencia de empleo en negro y como contrapartida avala la vigencia de trabajo no registrado. En nuestro caso bajo la utilización de fórmulas semánticas como meritorios ´ad honorem´, practicantes o toda otra forma de designación", concluyó Rozas.

"Convencidos de que nuestros reclamos son justos y fundamentados –expresó el responsable de prensa departamental, Gabriel Viñals- los judiciales no abandonaremos nuestra lucha en pos de la construcción de un mejor servicio de justicia. Eficaz y moderno, que se logra con el estricto cumplimiento de las normas vigentes, donde la Suprema Corte, el Ejecutivo Provincial y este gremio debatan en una mesa de discusión las necesidades de los que piden justicia y de los que pertenecemos al Poder Judicial"l