Periódico de la Asociación Judicial Bonaerense - Edición Nš 250 / Agosto de 2007- www.ajudicial.org.ar - email: prensajb@speedy.com.ar


San Martín: condiciones de trabajo
La dignidad bajo el agua

La mañana del martes 14 de agosto, los trabajadores de la Asesoría Pericial al llegar a su lugar de trabajo se encontraron con su oficina inundada. La mezcla de aguas servidas y de lluvia sobrepasaba la altura de los tobillos. Al peligro de electrocución por los tomacorrientes rozando el agua, se sumaba la posibilidad de contagio de cualquier enfermedad traída por las aguas. Algún funcionario de la oficina, dispuesto a trabajar bajo cualquier condición cual violinista del Titanic, "invitó" a los empleados a entrar y prestar las tareas habituales. Todo esto en una oficina donde, entre otras cosas, se realizan diariamente exámenes médicos y extracciones para análisis de ADN.

Una asamblea improvisada entre los empleados y dirigentes de la AJB decidió permanecer en la puerta de la Asesoría hasta que se garanticen condiciones mínimas de seguridad e higiene. La resolución declarando el asueto llegó cerca de las 13 hs.

Apenas unas horas después, el Palacio de Tribunales se empezó a quedar sin agua. El martes 21 de agosto ya no salía agua de las canillas ni de los inodoros del edificio. Los más de mil trabajadores judiciales y unas tres mil personas que concurren por día a realizar trámites en el edificio no gozaban de lo más básico que el Poder Judicial debe garantizar: provisión de agua potable para el uso de los baños y para alimentar el sistema de extinción de incendios.

Los judiciales se declararon en estado de asamblea permanente, decidiendo no entrar a trabajar hasta que se normalice la situación. El problema se prolongó durante toda la semana, por lo que las sucesivas asambleas fueron decidiendo día a día la suspensión de tareas, ante la falta de soluciones concretas al problema.

El lunes 27, el agua lentamente empezó a aparecer, todavía no se vislumbra una solución definitiva.

Las dos situaciones, con diferentes causas y posibilidades de solución, ponen una vez más de manifiesto la crisis terminal que afecta al Poder Judicial bonaerense en materia edilicia. Uno de los presupuestos judiciales más bajos del país (en proporción a la cantidad de habitantes) y una actitud autoritaria y reaccionaria de la Suprema Corte, que se niega a avanzar en la discusión de un convenio colectivo de trabajo, son los principales obstáculos para mejorar la calidad de la Justicial

Plenario de CTA Zona Norte

Más de 50 militantes de las Regionales de CTA de la Zona Norte se reunieron el sábado 25 de agosto en la sede de la AJB San Martín. La convocatoria fue para debatir el crecimiento organizativo de la Central, la conformación de una Paritaria Social para distribuir la riqueza y la propuesta de avanzar hacia la construcción de una herramienta del conjunto de los trabajadores para transformar la Argentina. Una quincena de judiciales de San Isidro y San Martín participaron de la jornada, ratificando en los hechos la apuesta de la AJB a la construcción de la CTA

Trenque Lauquen: participación

El gremio siempre está


La AJB departamental realizó el mes pasado una jornada sobre Violencia y Acoso Laboral, actividad en la que expusieron el Dr. Cortina, Nancy Noriega y Carlos Manzo. "La tarea que fue muy importante -destacó la secretaria general de Trenque Lauquen, María del Carmen Zubía- y la hicimos junto al Colegio de Abogados de la departamental y participaron profesionales de la matrícula, compañeros en general y de los juzgados de Paz".

En cuanto a la participación de la departamental en las actividades que la AJB lleva a cabo a nivel provincial, Zubía refiere: "Estamos presentes en todas las convocatorias, los ordenanzas se han encontrado realmente representados y a gusto con las convocatorias que desde esta gestión se están haciendo, como así también en la parte Gremial. Nos parece muy bueno, ideal, sentimos que realmente estamos representados".

Tras precisar que todos los miércoles hay asamblea en Trenque Lauquen, la dirigenta considera que lo más importante es informar a los judiciales: "Estoy participando de las negociaciones tanto en las reuniones con la Corte como aquellas con el Ministerio de Trabajo, y semanalmente los compañeros tienen la información directa, ellos tienen confianza en los dirigentes que tenemos y por ahora no hay mayores cuestionamientos".

En cuanto al espíritu de lucha departamental, Zubía concluye con que "todos están muy consustanciados en la lucha por el salario, porque lo que conseguimos en marzo ya no nos representa lo que fue en ese momento. Problemas laborales tenemos como en todas las departamentales, hay mucha postergación en la carrera judicial, la soberbia de los jefes que presionan a los compañeros, pero tratamos de ir paliando y solucionando los problemas".

 

Mercedes: reclamos
Escraches y algo más
La sensación de bronca e impotencia de los trabajadores judiciales a raíz de los innumerables problemas laborales se percibe en todos los rincones de la provincia de Buenos Aires. Mercedes no es la excepción a la regla y así lo demuestran los últimos acontecimientos.

El gremio judicial realizó dos escraches en esta departamental, con la presencia de la CDP y mucha difusión en los medios: uno a la jueza Marcela Alejandra Otermin (jueza de Ejecución), y el otro al Dr. Rogelio Lorenzo Masson (Juzgado Civil N° 6), ambas acciones para denunciar "autoritarismo y maltrato laboral".

"Después del escrache -comentó el secretario general, Alberto Igoldi-, logramos que todos los compañeros sumariados por Masson tendrán que declarar ante los inspectores de la Corte y no ante él. La Corte nos dio la razón declarando la nulidad de todos los sumarios, y el Dr. Masson dijo a un semanario local que estaba mal que la AJB se rigiera por el Pacto de San José de Costa Rica para defender a un compañero, y que él se regía por la acordada 2300; sin embargo, la Corte le pegó con el Pacto de San José de Costa Rica en toda la resolución".
Más problemas…

En cuanto al clima en el Juzgado de Ejecución, Igoldi dijo que "lamentablemente siguen trabajando hasta las cinco de la tarde, los compañeros no entienden el problema y que tienen un horario judicial de 7.30 a 13.30, y la jueza los obliga a trabajar a todos hasta las cinco de la tarde".

Finalmente, el entrevistado hizo saber que se están creando dependencias en distintas localidades de ese departamento, "la última fue una Fiscalía y una Defensoría en Luján, donde estuvimos presentes con la Dra. Falbo; también tuvimos una reunión con ella en Mercedes porque hay compañeros que venían de los antiguos Juzgados penales y algunos no ha tenido ascensos desde 1998, estamos analizando de que manera pueden ascender porque además hay compañeros que fueron meritorios y entraron como auxiliar 6, y hoy son Oficiales Mayores, lo cual es algo que no tiene relación".


 

San Nicolás
Desidia

Lo que muesfsdg